同僚への送別プレゼントは、個人なら1,000〜3,000円、連名なら1人500〜1,000円が相場です。迷ったら「連名に乗る＋個人で2,000円前後の消えもの」。高くするより、最終日の荷物を増やさないことのほうが喜ばれます。その条件をいちばん満たすのが、片手で持てる小さな花束です。
同僚への送別プレゼント、予算の相場はいくら？
「同僚」とひとことで言っても、距離はまちまちです。関係の近さと、個人か連名かの2軸で見ると、金額が決まります。
| 関係 | 個人で贈る | 連名に乗る（1人あたり） |
|---|---|---|
| 挨拶する程度の同僚 | 贈らなくてよい | 500円 |
| 同じ部署の同僚 | 1,000〜2,000円 | 500〜1,000円 |
| 毎日一緒に働いた同僚・同期 | 2,000〜3,000円 | 1,000〜2,000円 |
| 仕事外でも付き合いのある同僚 | 3,000〜5,000円 | 連名＋個人の両方でもよい |
上限の目安は5,000円。同僚どうしは上下関係がないぶん、金額がそのまま「どれだけ親しかったか」として読まれます。5,000円を超えると、相手に先に来るのは、ありがたさより戸惑いです。
なぜ同僚への送別は「高すぎる」ほうが失敗するのか？
高すぎると困る理由は、比べられること、お返し、最終日の荷物です。
- 他の同僚と比べられる。同じ部署で1人だけ1万円の品を渡すと、ほかの人の3,000円が見劣りして見える。気まずさは相手にも回ります
- お返しを考えさせる。送別は本来お返し不要の場ですが、高額な品をもらうと、辞める側が新しい職場から菓子折りを送ってくることがあります
- 最終日の荷物が増える。最終日は私物の持ち帰りで両手がふさがっています。大きな品は、それだけで負担になります
僕自身、会社を辞めた最終日に、ロッカーの私物と送別の品で紙袋が5つになりました。電車で帰れず、タクシーを呼んだのを覚えています。うれしかった贈り物は、金額の高いものではなく、カバンに入ったものと、片手で持てた小さな花束でした。
個人で贈るか、連名に乗るか、どう決めればいいのか？
判断基準は1つです。「その人と2人で話した記憶があるか」。
- ある。連名に乗ったうえで、個人でも2,000円前後を渡す。個人の品には一言メモを添える
- ない。連名だけにする。個人で渡すと、相手が「あの人にもお返しを」と気を回します
連名の集金をまとめる側になったなら、人数と1人あたりの額の決め方は送別会の花束、予算はいくら？何人で集めるかの決め方に表でまとめました。5〜10人なら1人1,000円、15人を超えたら1人500円に下げます。
退職・転職・異動で、予算は変えるべきなのか？
理由によって変えます。基準は「この先も顔を合わせるかどうか」です。
| 理由 | 予算の目安（個人） | 考え方 |
|---|---|---|
| 定年退職 | 3,000〜5,000円 | 節目の区切り。連名で少し厚めにしてよい |
| 転職・自己都合の退職 | 1,000〜3,000円 | 本人が控えめに去りたいことも多い。軽く、形に残らないもの |
| 社内の異動・転勤 | 1,000〜2,000円 | また会う相手。大げさにしないほうが後で気まずくない |
| 結婚・出産での退職 | 2,000〜3,000円 | 別途お祝いを贈る人も多いので、送別は軽めに |
とくに転職の場合は、辞める本人が「あまり騒がないでほしい」と思っていることがあります。金額を上げるより、渡し方を静かにするほうが気持ちは伝わります。
予算内で、何を選べば外さないのか？
同僚の好みは、実はほとんど知りません。知っているのは仕事中の姿だけです。だから好みに左右されず、使えばなくなる「消えもの」が基本になります。
| 選ぶもの | 予算 | 外しにくさ | 注意点 |
|---|---|---|---|
| 個包装のお菓子 | 1,000〜2,000円 | ◎ | 最終日に職場で配れるので、本人の手間も減る |
| ドリップコーヒー・紅茶 | 1,500〜3,000円 | ○ | 飲まない人もいる。普段の机の上を思い出して |
| ハンドクリーム | 1,500〜3,000円 | △ | 香りの好みが分かれる。無香料を選ぶ |
| 小さな花束 | 2,000〜3,000円 | ◎ | サイズ指定が必須。大きいと荷物になる |
| 名入れのペン・マグ | 3,000円〜 | ✕ | 形に残る。好みが合わないと捨てにくい |
避けたいのは形に残るものです。好みを外したとき、相手は使わないのに捨てられない物を抱えることになります。センスに自信がないときほど、残らないものを選ぶ。これはプレゼント選びにセンスがないと思う人へでも書いた、外し続けてたどり着いた原則です。
なぜ送別には、花という選択肢があるのか？
ここまでの条件を並べると、「形に残らない」「好みを外しても重くない」「2,000〜3,000円で見栄えがする」「サイズを指定できる」。この4つを同時に満たすのが花です。
花には、お菓子にない役割がもう1つあります。渡す瞬間が「場」になることです。個包装のお菓子はデスクに置いておけますが、花は手渡しになります。「お疲れさまでした」と言うきっかけが、物のほうから生まれる。送別のように言葉にしにくい場面ほど、これが効きます。
花屋を100軒以上まわる中で、3月の送別シーズンの店頭でいちばん動いているのは1,500〜3,000円の小さなブーケです。花屋の友人に聞くと「この時期は、大きい花束より小さいものを何本も作る」とのこと。送る側も、持ち帰る側の事情をもう分かっているのだと思います。
2,000〜3,000円の花は、どう頼めば見劣りしないのか？
ポイントは、金額より先にサイズと色を伝えることです。3,000円でも、頼み方しだいで「ちゃんとした花束」に見えます。
「同僚の送別で渡します。予算3,000円で、高さ30cmくらい、カバンと一緒に片手で持てるサイズに。色は白とグリーンでまとめてください」
本数を増やそうとすると1本1本が細くなり、かえって寂しく見えます。色を1〜2色に絞ると、同じ本数でもまとまって見えます。以前、同僚の送別に注文した花束は、スプレーバラを中心に7本で3,240円。片手で持てて、見栄えも足りていました。金額ごとの見え方の違いは退職の花束、相場はいくら？で比べています。
受け取りは、渡す当日の昼休みか、前日の夕方に。前日に受け取るなら、紙袋ごと涼しい場所に立てて置けば、翌日まで持ちます。
よくある質問
同僚への送別プレゼント、個人で贈るならいくらが相場ですか？
1,000〜3,000円です。毎日一緒に働いた同僚や同期なら2,000〜3,000円、同じ部署というだけなら1,000〜2,000円が目安です。上限は5,000円までにしておくと、相手が恐縮したり、ほかの同僚の贈り物と比べられたりせずに済みます。
連名で贈るときも、個人で別に渡したほうがいいですか？
その人と2人で話した記憶があるなら、連名に加えて2,000円前後の品を個人で渡すと気持ちが伝わります。挨拶程度の間柄なら連名だけで十分です。個人で渡しすぎると、相手がお返しを考えてしまいます。
同僚の送別に花を贈るのは大げさではありませんか？
大げさになるのはサイズが大きいときです。2,000〜3,000円・高さ30cmほどの、片手で持てる小さな花束なら、最終日の荷物にもならず、形にも残りません。花屋には「送別用で、片手で持てるサイズに」と伝えれば調整してくれます。
僕は花屋でもフローリストでもありません。会社を辞めた最終日に、紙袋5つでタクシーを呼んだ買い手です。金額は購入経験と一般に言われている相場をもとにした幅のある数字で、2026年9月時点のものです。会社の慣習・地域・業種によって変わります。職場で送別の品について決まりがある場合は、そちらを優先してください。
